工作

谈论你的癌症可能很困难,尤其是在工作中。有些人可能会担心他们的雇主会让他们下岗或歧视他们。然而,重要的是要知道,《2010年平等法案》保护癌症患者不受歧视。

与你的雇主交谈也可以帮助他们做出改变,在治疗期间支持你。他们可以在许多不同的方面帮助和支持你。他们可能会对你的工作做出调整,给你时间,告诉你病假工资。

在做出任何合理的调整之前,你的雇主可能会要求联系医疗专业人士,以找出如何最好地支持你。你需要先给他们许可。

除了和你的部门经理谈谈,你也可以和你的人力资源经理或工会谈谈你的情况。

治疗期间工作

在癌症治疗期间,很难决定是否继续工作。由于经济原因,你可能需要继续工作,特别是如果你是自由职业者。有些人还决定继续工作,把注意力放在其他事情上。然而,你的工作能力将取决于你的健康,你的治疗类型和你的职业。

休假

癌症和治疗的副作用可能会很严重。有些人在治疗后可能还能继续工作。其他人可能不得不停止。

根据平等法,你的雇主应该给你一段合理的时间去医院就诊。除非你的雇佣合同有这样的规定,否则你的休假时间是没有工资的。

如果你是一名雇员,而癌症治疗使你无法工作,你通常会得到法定病假工资。你的雇佣合同也可能允许你申请职业或公司病假工资。

如果你暂时不能工作,你可能有资格享受其他福利。

福利权利顾问可以给你更多的信息。你可以从早上9点到下午5点免费拨打麦克米伦支持热线0808 808 00联系福利权利顾问。

自主创业

如果你是个体经营者,你可能会担心你不能保持资金流入,或者你将不得不关闭你的企业。如果你和你的家人依赖你的生意收入,你可能会感到压力很大。

支持来自不同的组织,你可能有资格享受你不知道的福利。你可以通过打电话给麦克米伦支持线0808 808 00 00

回到工作岗位

在你的癌症治疗结束后,你可以与你的雇主同意一个灵活的重返工作岗位的计划。

这个计划可能包括改变你的工作时间、职责或工作地点。根据你的情况,你可能不得不改变你的工作的一部分,如驾驶或操作机械。你的雇主必须作出合理的调整,以协助你返回。这可能包括更改您的需求,确保您有合适的访问权限,或者为您提供不同的工具。

考虑你的财务状况也很重要。在治疗期间,您的抵押贷款或信贷协议可能发生了变化。如果你曾经享受过福利,回到工作岗位可能会导致一些福利停止。关于财务问题,有很多地方可以寻求建议和指导。你可以拨打麦克米伦支持热线咨询财务指南。

放弃工作

有些人在被诊断出患有癌症后选择完全放弃工作。这让他们能够专注于癌症、治疗和生活的其他方面。

如果工作一直是你生活的主要焦点,你很难适应不工作的生活。向家人或朋友倾诉你的感受可能会有帮助。或者你会发现和你社交圈之外的人聊天很有帮助,比如咨询师。

如果你放弃工作,你也放弃了与你的工作有关的权利,如职业病假工资、法定病假工资、养老金权利和与职业有关的私人医疗保险。

如果你出于健康原因或个人原因想提前退休,听取养老金管理人员的建议是至关重要的。你可能会以健康状况不佳为由提前领取养老金,但这将取决于你自己特定的养老金计划的规则。你可能有几个选择要考虑。

从独立的财务顾问那里获得关于各种选择的建议可能会帮助你从养老金中获得更高的收入。

提前退休总是一个重大的决定,特别是如果你是出于健康考虑而做出这样的选择。麦克米伦金融指导服务可以帮助您了解可供选择的选项。他们也可以帮助你在做最后决定之前考虑问题。这是一项免费服务。你可以在周一到周五上午9点到下午5点打电话0808 808 00联系他们。

找工作

如果你正在找工作,雇主询问你的健康状况以及他们如何使用这些信息是有规定的。

雇主在给你提供工作后会询问你的健康状况。如果基于这些信息,他们决定撤销这份工作,他们需要确保这样做的原因不是歧视性的。

在招聘过程中,出于以下原因,询问一个人的健康状况仍然是可以接受的:

  • 确保他们在招聘过程中没有歧视任何人
  • 采取积极行动(例如,帮助公司提高对残疾人的招聘)
  • 询问招聘程序是否需要作出合理调整
  • 以确定申请人是否能够执行该职位的基本职能

残疾人相关问题不得被用来歧视残疾人。雇主只允许询问有关健康或残疾的问题,如果这些问题是或可能是与个人执行特定工作职能的能力有关的。

许多癌症患者并不认为自己有残疾,如果他们被问及是否认为自己有残疾,他们会说“不”。然而,如果雇主问你是否残疾,你应该说“是”,这是出于《平等法案》和《残疾歧视法》的目的。这是因为这些法案涵盖了所有癌症患者,而“残疾”一词在这些法案下有特定的含义。

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