工作

谈论你的癌症可能很困难，尤其是在工作中。有些人可能担心他们的雇主会解雇他们或歧视他们。然而，重要的是要知道，受癌症影响的人受到2010年平等法案的保护，免受歧视。

与你的雇主交谈也可以帮助他们做出改变，在治疗期间支持你。他们可以在许多不同的方面帮助和支持你。他们可能会对你的工作做一些调整，给你放假，告诉你你的病假工资。

在做出任何合理的调整之前，你的雇主可能会要求联系专业医疗人员，以了解如何最好地支持你。你需要先给他们许可。

除了和你的部门经理交谈，你还可以和你的人力资源经理或工会谈谈你的情况。

治疗期间的工作

癌症治疗期间很难决定是否继续工作。你可能因为经济原因需要继续工作，特别是如果你是个体经营者的话。有些人还决定继续工作，把注意力集中在其他事情上。然而，你的工作能力取决于你的健康状况、你接受的治疗类型和你的职业。

癌症和治疗的副作用可能会很严重。有些人可以通过治疗继续工作。其他人可能不得不停止。

根据平等法，你的雇主应该给你一段合理的假期去医院预约。除非你的雇佣合同上有这样的规定，否则这段时间是不带薪休假的。

如果你是一名雇员，癌症治疗使你无法工作，你通常会获得法定病假工资。你的雇佣合同也允许你申请职业或公司病假工资。

如果你暂时不能工作，你可能有资格享受其他福利。

福利权利顾问可以给你更多的信息。您可以在上午9点至下午5点免费拨打麦克米伦支持热线0808 808 00联系福利权利顾问。

如果你是个体经营者，你可能会担心你无法保持资金流入，或者你不得不关闭你的企业。如果你和你的家人依赖你的生意收入，你可能会感到压力。

不同的组织可以提供支持，你可能有资格获得你不知道的福利。你可以通过打电话来了解这些支持的来源麦克米伦支援热线0808 808 00 00．

在你的癌症治疗结束后，你可以与你的雇主商定一个灵活的重返工作计划。

这个计划可能包括改变你的工作时间、职责或工作场所。根据你的情况，你可能需要改变部分工作，比如驾驶或操作机器。你的雇主需要做出合理的调整来帮助你回归。这可能包括改变您的需求，确保您有适当的访问权限，或为您提供不同的工具。

考虑你的财务状况也很重要。在治疗期间，您的抵押贷款或信贷协议可能发生了变化。如果你曾经领取过福利，重返工作岗位可能会导致其中一些福利停止。关于财务问题，有很多地方可以寻求建议和指导。你可以拨打麦克米伦支持热线，与财务指导交谈。

有些人在被诊断出癌症后选择完全放弃工作。这使他们能够专注于癌症、治疗和生活的其他方面。

如果工作一直是你生活的主要焦点，不工作是很难适应的。和某人谈谈你的感受可能会有所帮助，比如亲密的家庭成员或朋友。你可能会发现与社交圈之外的人交谈很有帮助，比如咨询师。

如果你放弃工作，你也放弃了与你的就业有关的权利，如职业病工资、法定病假工资、养老金权利和与职业有关的私人医疗保险。

如果你出于健康原因或个人原因想提前退休，听取你的养老金管理人员的建议是很有必要的。你可以以身体欠佳为由提前领取退休金，但这取决于你自己的退休金计划的规定。你可能有几个选择要考虑。

从独立财务顾问那里获得关于各种选择的建议可能会帮助你从养老金中获得更高的收入。

提前退休总是一个重大的决定，特别是如果你是出于健康原因做出这个选择的。麦克米伦金融指导服务可以帮助您了解您的选择。他们还可以帮助你在做出最终决定之前思考问题。这是一项免费服务。您可以在周一至周五上午9点至下午5点致电0808 808 00与他们联系。

如果你正在找工作，对于雇主可以询问你的健康状况以及他们如何使用这些信息是有规定的。

雇主在给你一份工作后会询问你的健康状况。如果基于这些信息，他们决定撤回这份工作，他们需要确保这样做的原因不是歧视性的。

出于以下原因，在招聘过程中询问一个人的健康状况仍然是可以接受的:

与残疾有关的问题不能被用来歧视残疾人。雇主只允许询问有关健康或残疾的问题，如果这些问题与个人履行工作特定职能的能力有关或可能有关。

许多癌症患者不认为自己是残疾人，如果他们被笼统地问到是否认为自己是残疾人，他们会说“不”。然而，如果你的雇主问你是否残疾，根据《平等法》和《残疾歧视法》，你应该回答“是”。这是因为每个癌症患者都受到这些法案的保护，而“残疾”一词在这些法案下具有特定的含义。

最后更新:
5月9日